Por:
Maribel Teatín García, Asistente de Comunicaciones de Fedepalma para la Zona Oriental
Cecilia Rosa Mancera Martínez, Extensionista subzona Puerto Gaitán y Altillanura
Así lo expresó Erbin Ramos, actual Director de la plantación Mesis de Palma, Santa Sofía, ubicada en el municipio de Puerto Gaitán (Meta), quien lleva cerca de 20 años vinculado al sector palmero.
Su trayectoria en el mundo de la palma comenzó desempeñando diversos roles: obrero, cosechero, técnico en gestión social y salud ocupacional, supervisor, hasta llegar al cargo que hoy ocupa como director de plantación.
Ha tenido la oportunidad de crecer en el sector palmero gracias a la experiencia adquirida en diversas plantaciones de la Zona Oriental. Actualmente, cursa el último semestre de Ingeniería Agronómica en la Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD.
Erbin afirma que el sector palmero ha sido una fuente de inspiración para muchas personas, ya que les ha permitido surgir y mejorar su calidad de vida. En su caso, la palma le ha transformado la vida: le ha brindado estabilidad económica, la posibilidad de estudiar y, además, de ofrecer educación a sus hijos. En especial, destaca el orgullo que siente por su hijo mayor, quien sigue sus pasos estudiando Agronomía y trabajando junto a él, aprendiendo de su ejemplo.
Tengo la fortuna y la gran oportunidad de que él se forme junto a mí. Es muy satisfactorio ver que le gusta el campo y que sigue mis pasos.
Como Director de Plantación, Erbin ha enfrentado múltiples desafíos. Uno de los más significativos ha sido la distancia: Mesis de Palma está ubicada a 90 kilómetros del casco urbano de Puerto Gaitán. A esto se suman las limitaciones propias de la Zona Oriental, como la escasez de mano de obra y la alta rotación del personal. Por ello, desde su rol ha trabajado en el diseño de estrategias enfocadas en atraer y retener talento, apostando por el bienestar y la calidad de vida de los colaboradores.
Dirigir una plantación de más de 3.000 hectáreas ha representado un gran reto. Factores como el comportamiento agroclimático, con veranos prolongados, lluvias intensas y condiciones viales adversas, han exigido un despliegue logístico riguroso, donde el trabajo en equipo ha sido clave para alcanzar resultados positivos en productividad.
Para mí, la palma de aceite es vida. Es el motor que impulsa a muchas personas. Es satisfactorio ver cómo el sector palmero se ha convertido en una fuente de empleo y desarrollo para muchas regiones.
Plantación Mesis de Palma
Mesis de Palma, también conocida como Plantación Santa Sofía, está ubicada en la vereda Cristalina del municipio de Puerto Gaitán (Meta), en plena altillanura colombiana. Cuenta con 3.056 hectáreas sembradas de palma de aceite y cerró el año 2024 con una productividad de 17,7 toneladas por hectárea, proyectando alcanzar las 20 toneladas por hectárea en 2025.
A pesar de los retos propios de la región, como la distancia, las condiciones agroclimáticas y la competencia con otros sectores por mano de obra, esta plantación ha logrado consolidarse como un motor de empleo y desarrollo en el sector palmero de la altillanura.
Para atraer y retener talento humano, Mesis de Palma ha implementado diversas estrategias que incluyen inversiones significativas en infraestructura y clima laboral. Estas acciones han impactado positivamente en el bienestar y la calidad de vida de los colaboradores, garantizando condiciones óptimas de habitabilidad: espacios adecuados para el descanso, alimentación y ocio, incluso para el personal temporal que se incorpora durante los picos de cosecha.
Dentro de las estrategias implementadas con éxito por Mesis de Palma se destacan mejoras en infraestructura y servicios que han elevado significativamente la calidad de vida de sus colaboradores. Entre ellas, el mejoramiento de la cubierta del casino para mitigar el calor, la atención personalizada a los operarios, la adecuación de alojamientos con baño privado, la incorporación de personal para el lavado de ropa y aseo, así como la creación de zonas de gimnasio y recreación.
Estas prácticas han convertido a la plantación en un modelo para otras operaciones del sector, demostrando que el bienestar laboral es clave para la sostenibilidad y el desarrollo.
En Mesis de Palma seguimos promoviendo el bienestar de nuestros colaboradores y contribuimos al desarrollo del sector palmero en la altillanura.
